Le rôle social du préventeur ou pensons à ne pas oublier l'Homme dans son environnement de travail Je reprends cet article près de 5 ans après sa première version en février 2013, tout simplement parce qu’il fait partie des articles du blog les plus lus et
Dupliquer les démarches de prévention sans tenir compte de la culture d’entreprise. Vraie réussite ou fausse idée ? Depuis 20 ans, nous voyons se développer énormément de démarches de prévention issues de concepts nord-américains de BBS. Toute le monde y va de son approche avec une
Bonjour, Le comportement ou plutôt les comportements individuels et collectifs m’intéressent et, a priori, vous intéressent si vous lisez ces quelques lignes. Loin de moi l’idée d’affecter tous les maux des accidents du travail aux opérateurs de premier rang qui « ont des comportements à risques en permanence »
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A la faveur d’échanges récents, je constate que les pyramides des accidents ont de nombreux adeptes et peu de détracteurs. Pour mémo, la plus récente date du milieu des années 1970 et la plus ancienne aura bientôt un siècle. Nombreux sont les organismes de formation – accompagnement
Bonjour, une fois n'est pas coutume, je vais vous conter ma journée d'hier auprès de 22 personnes (Comité de direction opérationnelle), cadres d'une entreprise française dans le domaine agro-alimentaire. L'objectif de la journée prenait plusieurs formes : - reprendre les enjeux de la prévention - Intégrer les relations entre
A l’occasion du mois d'avril et de cette journée du 28 ayant une connotation particulière en santé et sécurité au travail, nous vous faisons partager notre vision des sujets de S&ST et de QVT. Et, nous vous invitons à jouer avec nous pour gagner deux journées
Tel était le titre d’une conférence à laquelle j’ai assisté hier dans les Pays de la Loire. Après une partie introductive et actualités réglementaires, Grégor DOPKE (directeur de la communication et porte-parole de la DGUV) a introduit la notion de culture de prévention et les orientations
