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qualité de vie au travail

comportement & prévention, culture de la prévention, culture de la S&ST, document unique, ILO-OSH 2001, ISO45001, qualité de vie au travail
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Nos rencontres avec de nombreux préventeurs nous incitent à voir la prévention des risques comme plurielle et riche alors que l'on voudrait parfois la  restreindre à la réglementation. Nos expériences passées ainsi que nos rencontres montrent qu'il existe différentes manières d'intégrer la prévention. Nous en ressortons

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communication S&ST, culture de la S&ST, Griphe Conseil, Non classé, qualité de vie au travail
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Le rôle social du préventeur ou pensons à ne pas oublier l'Homme dans son environnement de travail Je reprends cet article près de 5 ans après sa première version en février 2013, tout simplement parce qu’il fait partie des articles du blog les plus lus et

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actualité, communication S&ST, comportement & prévention, culture de la S&ST, Griphe Conseil, qualité de vie au travail
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Dupliquer les démarches de prévention sans tenir compte de la culture d’entreprise. Vraie réussite ou fausse idée ? Depuis 20 ans, nous voyons se développer énormément de démarches de prévention issues de concepts nord-américains de BBS. Toute le monde y va de son approche avec une

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comportement & prévention, culture de la S&ST, Griphe Conseil, qualité de vie au travail
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A la faveur d’échanges récents, je constate que les pyramides des accidents ont de nombreux adeptes et peu de détracteurs. Pour mémo, la plus récente date du milieu des années 1970 et la plus ancienne aura bientôt un siècle. Nombreux sont les organismes de formation – accompagnement

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actualité, comportement & prévention, culture de la S&ST, Griphe Conseil, qualité de vie au travail
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Bonjour, une fois n'est pas coutume, je vais vous conter ma journée d'hier auprès de 22 personnes (Comité de direction opérationnelle), cadres d'une entreprise française dans le domaine agro-alimentaire. L'objectif de la journée prenait plusieurs formes : - reprendre les enjeux de la prévention - Intégrer les relations entre

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actualité, Burn out, qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux
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le projet du rapport d'information relatif au syndrome d'épuisement professionnel (burn-out) est sorti le 15 février dernier. Il a été établi par une commission parlementaire présidée M. Yves CENSI. Il faut aller directement en page 99 si vous souhaitez un résumé des propositions. http://www2.assemblee-nationale.fr/documents/notice/14/rap-info/i4487 Ce rapport n'est pas définitif,

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